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【企業(yè)文化】：

崗位職責：

1、負責公司企業(yè)文化的提煉，建立企業(yè)文化宣傳平臺，營造文化氛圍等；

2、策劃制定公司員工關懷活動，細化執(zhí)行方案，并組織實施；

3、負責微信企業(yè)號、文化墻、公告郵件、公司內(nèi)部刊物等宣傳渠道的文案編輯、制作及分發(fā)協(xié)助進行員工訪談與溝通

4、負責組織新員工入職培訓工作，擔任基礎培訓課程的內(nèi)部講師負責組織、策劃和舉辦公司內(nèi)部活動

任職要求：

1、專科及以上學歷，網(wǎng)絡與新媒體、廣播傳媒、文化產(chǎn)業(yè)管理、廣告學、傳播學等專業(yè)優(yōu)先；

2、3年工作經(jīng)驗，其中2年以上企業(yè)文化相關工作經(jīng)驗；

3、大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先；